口袋技能
 更新时间:2024-03-28 22:16:28

基本解释

口袋技能,是指无论身处哪一行业,哪些岗位,都能随时拿出来用的技能。 

 

详细解释



        所谓“口袋技能”,就是无论身处哪一行业,哪些岗位,都能随时拿出来用的技能。例如思维能力,给你看一篇文章,你能否简练地概括其内容,指出存在的缺陷,提出改进意见。又如沟通能力,当别人不同意你的做法时,或者双方观点发生冲突时,该如何应付。

        目前在许多用人单位,除了研发类岗位之外,许多岗位并不强求人才的专业对口,而更看重员工的“口袋技能”。 

       大学生在求职过程中会遇到很多烦恼,比如海投应聘简历,却“命中率”极低,或者面试时总是得不到企业青睐,就业率明显呈现下降趋势,而外国高校毕业生就业率很高,究其原因,和大学普遍重视对学生职前培训,让学生掌握“口袋技能”是分不开的。

         目前国内大学教育注重知识传授,而对学生素质与技能培养还欠“火候”。某企业列出了对员工的18项行为要求,招聘中发现,大学生难以“达标”的项目包括“团队合作”、“尊重他人”、“追求技术上的卓越”等。面试中,招聘人员会特别注重考查学生这些方面素质和技能,学生表现不佳,很容易被“筛”掉。

专家建议

        求职时,投递个人简历考验学生自我展示的能力,这也是一种“口袋技能”。许多毕业生喜欢将一份简历“海投”,认为这样能为自己赢得更多机会。专家建议,求职者应根据应聘企业和岗位的特点,来调整和修改简历,让招聘人员看出求职的诚意,尽量不要“全面撒网”,因为不同的用人单位和岗位,对人才的要求是不一样的。 

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